上海市曹杨中学

中共上海市曹杨中学总支部委员会

一、本校干部队伍的基本情况
校级干部4名，包括校长、党总支书记和2名副校长。管理职能部门设有工会、办公室、政教处、教导处、总务处、科研室、课程中心、国际交流中心、团委和年级部。中层干部16名，包括：工会主席1名，校办主任1名（目前在外挂职锻炼）、校办副主任兼人事干部1名，政教主任1名、副主任2名，教导主任1名、副主任2名，总务主任1名、总务主任兼团委书记1名，课程中心主任1名，国际交流中心主任1名，年级部主任3名。其中，中共党员16名，民主党派1名，非党群众3名；35－40岁4名，41—45岁7名，46－50岁4名，50岁以上5名；中学高级教师10名，一级教师8名。

二、加强年轻干部培养的主要做法和经验
（一）工作策略
1.满足青年发展需求为主的策略。既要寻找年轻人成长的共同特征和共同需求，更要了解个人的实际情况、存在问题和发展需要，发掘有基础、有潜力也有发展意愿的人才，并为之提供有针对性、适切性的资源和指导。
2、立足实际、以校为本的策略。着眼校情，从学校实际出发，根据学校干部队伍现状和学校发展的需要，确定干部培养的目标和对象，制定培养方案和具体实施办法。
3、注重实践锻炼的策略。在加强对年轻干部的理想信念教育，加强相关理论和业务的学习培训的同时，更加注重通过岗位实践，促进学用结合，在具体工作和攻坚克难中考验人、锻炼人、培养人。
（二）工作机制
以提高思想政治素质为先、提高专业素养和综合能力为要，建立四项机制，加强对年轻干部的选拔和教育培养。
1.选苗培优机制。聚焦35岁以下青年教师，从政治素养、学历能力、责任感、进取心等各方面观察考量，并通过全面了解其教育教学工作中的表现，发掘具有培养潜质的人才。尤其是通过加强党建带团建，让优秀青年教师在教工团组织中更多承担任务，策划开展活动，充分展现才干。将能够脱颖而出的青年教师选拔到团干部岗位，进一步加以培养。
2.跟岗锻炼机制。把优秀青年教师安排到团委、年级部、政教处、教导处等部门跟岗锻炼，参与各部门工作，向部门负责人学习业务知识和管理经验，要求各部门做好对这些年轻同志的“传、帮、带”工作，给予关心和指导，在岗位实践中着重培养其敬业奉献精神、组织管理和统筹协调能力、全局意识和大局观等，同时进一步对其进行考察。
3．述职考评机制。要求跟岗锻炼的年轻干部定期作公开述职，接受监督和评议。同时，通过个别访谈征询意见、校务会研究审议，对其工作表现和能力素质进行全面的考核评价，并及时反馈考评结果，指出存在的问题不足，提出改进意见，帮助其总结经验、修补短板、提升管理水平。经跟岗锻炼且考评结果为优秀的干部，可正式提任到中层副职岗位。
4.助力提升机制。在学校，年轻干部要站稳岗位、树立威信，必须具有厚实的专业基础和较强的业务能力。为此，学校积极创设条件、搭建平台，鼓励、助推年轻干部的专业发展和能力提升。如：要求年轻干部制定个人发展三年行动计划，进行自我分析，明确发展目标，制定达成目标的具体措施；领衔科研课题，带头开设区、校公开课，参加各级各类教育教学竞赛和主题论坛活动等；邀请专家指导、名师带教，一对一重点辅导，加快年轻干部的专业成长步伐；每学期组织中层干部开展工作研讨，交流分享经验，分析研究问题，相互启发，相互借鉴，总结得失，改进工作，提高管理能力和业务水平。

三、存在的不足和需要解决的问题
（一）问题与不足
1.中层干部队伍仍然存在年龄偏大问题。缺乏35岁以下青年干部，35至40岁的干部仅占干部总人数的25%。
2.后备干部资源不足。纳入培养范围的对象还不多，尚未形成干部培养的人才梯队。
3.年轻干部管理经验和工作能力相对较弱。年轻干部有热情有干劲，但成熟度不够，创新能力、执行力等各方面都需提升。
（二）原因分析
1.新进教师多，成熟的青年教师少。近五年来，学校新进教师近百名，其中大多为青年教师，目前全校35岁以下教师达到68人，占比46%。对于职初教师，首要任务是尽快站稳讲台，胜任教育教学岗位，因此学校将新教师业务培训作为人才培养的重点和焦点，而在年轻干部的培养上放缓了节奏。
2.受到其他因素影响。近年来，学校全力投入上海市特色普通高中的创建工作，工作重心始终落在与办学特色培育相关的课程建设等方面，在年轻干部的培养上投入还不够。校党总支书记是2016年9月刚从机关转岗到学校，对于年轻干部的培养工作尚未作长远周全的谋划。
（三）下一步打算
根据学校新一轮发展的需要，进一步加强顶层设计，制定干部培养和梯队建设的规划方案；通过全面深入的调研，进一步发掘堪当重任的优秀青年人才；加大选苗育苗的力度，进一步建立健全机制，积极搭建平台、创设载体、落实保障，加快年轻干部成长步伐，实现干部队伍的结构优化，为学校发展提供更多更好的管理人才和中坚力量。

关于加强年轻干部培养、优化干部队伍结构工作的报告

关于贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作

上海市曹杨中学关于参与普陀区争创全国文明城区（提名城区）工作的方案

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