上海市曹杨中学“欢乐月末——文明办公室”评选活动

一、活动背景

为了适应学校新的发展形势，在广大教职员工中形成“说文明话，办文明事，做文明人”的良好风尚，创设良好的育人环境，使教师有一个优雅洁净的办公环境，特制订《曹杨中学文明办公室评比方案》。

二、文明办公室评比条件

1、办公室的全体教师能够严格遵守学校作息时间，按时上、下班，不迟到，不早退，有事、生病及时请假。（10分）

2、工作时间认真办公，努力提高工作效率。上班时间不做与教育教学无关的事情。（10分）

3、无体罚和变相体罚学生的行为发生，每位教师都能作到：与学生谈话时，尊重学生，讲究态度，文明用语。（10分）

4、教师衣着整洁大方，言谈举止文明，注重为人师表，对来学校的家长和外来人员，应作到尊重为先，礼貌热情。（10分）

5、教师之间团结协作，互相关心，互相帮助。相互谦让，相互谅解。不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。（10分）

6、办公室教研气氛浓厚，教师之间经常研讨教育教学情况，互相学习，共同提高。（10分）

7、办公室能够保持全天整洁，卫生清扫制度落实，桌椅摆放整齐，个人桌面书本摆放整齐有序；墙角无垃圾堆放；扫除用具摆放得体；每名成员自觉维护办公室的优美环境；办公室有适当的绿化。（10分）

8、爱护学校财产，节约水电，注意安全。（10分）

9、办公室全体成员能够积极参加学校组织的各项竞赛活动。（10分）

10、办公室成员能顾全大局，积极承担学校各项工作。（10分）

三、评比办法

活动时间：2018年11月1日——30日

奖励办法：最终评比得分80分及以上为达标办公室，均有奖励。

四、工作要求

1. 加强组织领导。此次文明办公室评选是学校精神文明创建活动的重要载体，是推进文明校园创建、深化教育精神文明建设的有益活动。活动要充分发挥评选表彰的导向和示范作用，坚持评建结合，以评促建。

2.力求客观公正。要坚持公平、公正、公开的原则，活动中领导小组和相关负责人要切实保证活动的有效开展，推动活动的有效进行，做好评选、宣传工作。做到实事求是，公平公正。

上海市曹杨中学工会

2018年11月1日