上海市曹杨中学

1-2-6-4上海市曹杨中学“温馨办公室”创建方案

2018-01-09 作者：曹杨中学

上海市曹杨中学“温馨办公室”创建方案

一、指导思想
“温馨办公室”建设，是校园文化建设和学校管理的组成部分；以有利于形成办公室整体和谐的工作氛围和教育教学工作为原则。
二、总体要求
1、宽敞明亮，布局合理，整洁美观，基本设施安全、齐备、完好；
2、管理制度化；
3、体现特色；
4、优雅的人文形象、和谐的人际关系，积极的工作态度，互助的团队精神，良好的工作效果；
5、记录完好。
三、组织领导和责任人
1、创建活动领导小组：
学校党、政、工主要负责人和各年级主任、教、总两处负责人组成创建活动领导小组。领导小组成员为：杨琳、钱俊、郑琦峰、周刚、赵海雷、何毅俊、李树勤、莫文骅、郑亮、余笑昆、何燕。
2、创建单位的划分
各年级以所属的办公室为基本创建单位；教导处、总务处二线以工会小组为单位。
3、创建工作责任人
年级主任和教、总两处主任为创建活动责任人；各年级责任人落实所属各办公室创建工作日常负责人；教、总两处的日常负责人为各自的工会组长。
四、一般标准

序号	达到要求	分值	获得分值
1	办公室人均面积不低于2平方米（1）；每人有办公桌、椅（1）、电脑（1）；室内有窗帘（1）、空调（1）、饮水机（1）、橱柜（1）、电话座机（1）、垃圾篮以及访客用椅等设施（1）；照明条件良好（1）。	10
2	办公室家具、设备摆放合理，整体协调（5）。不堆放杂物，环境、地面整洁（10）。无安全隐患（5）。	20
3	办公桌上物品有序摆放（5），玻璃板下布置美观（体现教育功能为佳）（2），周围不堆杂物（5）。桌椅、电脑、物品无灰尘（5）。办公橱内摆放整洁（3）。	20
4	每间办公室有1-2处美化或绿化处（体现教育功能为佳）（5），并保持清洁美观（5）。	10
5	在适当位置公布《文明公约》（公约要体现组室特点）（必备）和办公室“特色角”（提倡）。	15
6	有“班组大事记”记录（3）。记录包括召开会议（1）；参加学习和活动（1）；完成工作布置（1）；特色、亮点（1）；师德高尚、工作出色、业务精湛以及受到表彰等各方面的情况（3）。便于检查、总结和表彰。	10
7	办公室要有《卫生制度和值日表》（5），办公室人员要养成了保持维护环境卫生的习惯，执勤正常（5）。	10
8	办公室人员衣着得体、符合教育工作者的职业特点（3），言语、举止文明，尊重他人（2）。	5
9	否定指标1有体罚、侮辱学生的言行，造成不良影响的。	发生即无评选资格
10	否定指标2因办公室人员言行举事不当，引起师生、同事、干群、家校等发生冲突，造成不良影响的。	发生即无评选资格
11	否定指标3存在安全隐患较长时间，发生安全事故，办公室人员缺乏安全感的。	发生即无评选资格

五、时间节点：
2017年6月25日前办公楼所有办公室基本达标
六、措施与分工：
1、6月25日后，领导小组进行检查打分，提出整改意见。9月份进行第2次检查、打分、评比。
2、年级、部门（各年级、教、总）：
（1）落实各办公室“温馨办公室”创建负责人（教总二线为工会组长）；
（2）对办公楼所属办公室，对照《一般标准》落实；
（3）《一般标准》中的第4条的美化、绿化物品，学校统一提供，但不排除个人发挥；
（4）第5条中的《文明公约》先自行拟定，由学校统一制作版面；
（5）第6条中的《大事记》格式由学校统一印制，由各办公室负责人记录（原则上有事就记，可日记、周记、月计，但至少月计一次）；
（6）第7条中的《卫生值制度和值日表》由各办公室自拟、张贴（以4K大小为宜）；内容包括（清洁地面、倒垃圾篮、整理公用设施等内容和执勤周期表等）；
3、温馨办公室的检查、评比每年1-2次，每年一次公布评比结果。结合优秀班组创建工作，对突出的创建单位和个人，给予表彰和适当的奖励。

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